募集要項
| 募集職種 | 事務系総合職（営業、調達、企画、財務、法務、知財、人事総務、IT/セキュリティ） |
|---|---|
| 募集対象 | 国内外を問わず勤務可能な方 2025年3月末までに大学卒業予定の方および高専（専攻科）・大学院（修士・博士）修了予定の方 高専（専攻科）修了予定の方 |
| 募集学科 | 文系／理系の全学部・学科 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
採用データ
| 初任給 | 博士了：305,500円 修士了：256,500円 高専（専攻科）・学部卒：232,000円 （いずれも2024年4月時点） |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅費補助、通勤手当（全額支給）など |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 勤務地 | 本社、工場、研究所（国内外を問わず） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムは各事業所で異なる） 標準労働時間7時間45分／日 |
| 試用期間 | あり 2か月 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 |
| 休暇 | 年末年始休暇、有給休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇、フリーエントリー休暇など |
| 福利厚生 | 社宅・寮／独身寮、家族社宅 厚生施設、保養所ほか諸制度など |
| 研修 | あり（全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナーやロジカルシンキング等の導入教育を実施） |
| 自己啓発支援 | あり（積み立てた休暇（上限25日）を自己啓発のために使用することが可能） |
| メンター制度 | あり |
| キャリア コンサルティング 制度 |
あり（年に1回、今後のキャリアプランについて上長との面談を実施） |
| 社内検定等の 制度 |
あり（TOEIC受検を実施） |
| 平均勤続年数 | 17.2年（2022年度実績） |
| 有給休暇の 平均取得日数 |
18.4日（2022年度実績） |
| 育児休業 取得者数 （男女別） |
【女性】取得者数：44人 【男性】取得者数：78人 （2022年度実績） |
採用ステップ・スケジュール
2024年3月～5月
エントリー → 書類選考
2024年6月～
人事面接→内々定
