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技術者採用宣言

キオクシアの採用について

技術で人間を見つめる。
技術採用をはじめます。

キオクシアは技術者の会社。
だから採用も、技術を起点に考えようと決めました。

企業に無理やりチューニングした志望動機や“学んできたこと”に立脚しない自己PR
行き過ぎたコミュニケーション能力信奉など。

シューカツの固定観念を基準に人間の価値を測ることから脱却します。

あなたの技術を座標に、物事を考えます。
技術を通して、みなさんの力量を図ります。
「技術者は、技術でこそ認められるべきだ。」

技術採用とは

01

飾った志望動機は
必要ありません。

選考で行われる問いは、とてもシンプルです。
「君は何を学んできて、技術者として何を行いたいのか。」
ここでの学びは専攻や研究内容だけに閉じない、技術素養と置いています。
あなたの技術で実現できる未来は無限だと考えます。
本音でみなさんの気持ちを聞かせてください。

02

一人ひとりの採用に
先輩技術者が伴走します。

その中で、彼らのことも赤裸々に語ります。
はじめての就職で、孤独に頭を悩ませるのはナンセンスです。
君の技術を活かしてどんな人生を歩めるか、ともに悩みましょう。

03

もちろん技術者は、
技術者が面接します。

語りかけるのは、技術を誇りに歩んできた先輩社員です。
選ぶのは私たちだけではもちろんありません。
一緒に働く私たちをみなさんも見極めてください。

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